الثقافة التنظيمية OPTIONS

ال إجراءات الإدارة العليا كما أن لها تأثيرًا كبيرًا على ثقافة المنظمة.ثم عليهم أن يمارسوا ما يبشرون به. يجب عليهم أن يعاملوا الموظفين كما يريدون أن يعامل العميل - بل والأفضل من ذلك، فقط لإبراز ه

Now you’ve viewed some methods to provide comments, think of an upcoming discussion you should have with the employee."أريد أن أخبرك كم أحب موقفك الإيجابي وطاقتك في المكتب. حماسك وتفاؤلك هما كنز، فهما يساعدان في خلق بيئة عمل داعمة وممتعة لنا جمي�

In that situation, it is possible to say: “Though you had no practical experience before signing up for us, you turned out to get very a quick learner and managed your allotted work dedicatedly.ويمكن أن تتضمن ملاحظات إيجابية واقتراحات للنمو وخطوات قابلة للتنفيذ للتحسين.In lieu of ju

إنَّه لمن الممكن بشكل أو بآخر البقاء بعيداً في بعض الوظائف؛ فإذا كان بإمكانك تخفيف مقابلة مديرك وجهاً لوجه، افعل ذلك؛ وإذا كان بإمكانك السير في ممر آخر لتتجنب المرور بمكتبه، فافعل ذلك أيضاً؛ و

التعامل مع الناس أواجه مضايقات في عملي، هل أترك عملي؟ ...مرحبًا بعودتك البريد الإلكتروني أو رقم الهاتفالإيمان بالقدر أعاني من ظلم المشرف في العمل، كيف أتصرف معه؟إذا لم يكن ترك العمل والانتقال �